Kỹ năng lãnh đạo là gì? Top 6 kỹ năng quan trọng nhà lãnh đạo cần có

Kỹ năng lãnh đạo là gì? 

Kỹ năng lãnh đạo là kỹ năng bạn sử dụng khi tổ chức những người khác để đạt được mục tiêu chung. Cho dù bạn đang ở vị trí quản lý hay lãnh đạo một dự án, kỹ năng lãnh đạo đòi hỏi bạn phải thúc đẩy người khác hoàn thành một loạt nhiệm vụ, thường là theo một lịch trình. Lãnh đạo không chỉ là một kỹ năng mà là sự kết hợp của nhiều kỹ năng khác nhau làm việc cùng nhau.

Những kỹ năng mà nhà lãnh đạo nào cũng cần có

Điều gì làm nên một nhà lãnh đạo tốt? 

Nhà lãnh đạo tốt là điều cần thiết đối với bất kỳ tổ chức nào. Họ có thể giúp xây dựng các đội mạnh trong một doanh nghiệp và đảm bảo tiến độ các dự án, xây dựng các sáng kiến và quản lý công việc của các thành viên trong nhóm được thực hiện thành công. 

Các nhà lãnh đạo giỏi làm tăng sự gắn kết của nhân viên, hỗ trợ một môi trường tích cực và giúp loại bỏ các trở ngại cho nhóm của họ. Khả năng lãnh đạo tốt cũng có khả năng truyền cảm hứng cho các đồng nghiệp, giúp họ áp dụng những đặc điểm lãnh đạo tích cực trong công việc của chính họ.

Xem thêm bài viết về các kỹ năng cần có của doanh nhân:

>> 20 phẩm chất quan trọng tạo nên một nhà lãnh đạo tài ba

>> 5 bài học lãnh đạo cho các doanh nhân để thành công vào năm 2021

Top 6 kỹ năng quan trọng nhà lãnh đạo cần có

Hầu hết mọi kỹ năng mềm tích cực đều có thể được coi là kỹ năng lãnh đạo. Ví dụ, lắng nghe tích cực giúp các nhà lãnh đạo đưa các dự án hoàn thành bằng cách lắng nghe các ý tưởng và mối quan tâm của nhóm. Hay sự đồng cảm giúp các nhà lãnh đạo hiểu được nhóm của họ cảm thấy như thế nào về khối lượng công việc, môi trường và các mối quan hệ tại nơi làm việc.

Lãnh đạo cần có kỹ năng xây dựng mối quan hệ 

Dưới đây là một số kỹ năng quan trọng mà một nhà lãnh đạo cần có: 

1. Tính quyết đoán

Những nhà lãnh đạo thành công là những người có thể đưa ra quyết định nhanh chóng với thông tin họ có. Ra quyết định hiệu quả đi kèm với thời gian và kinh nghiệm. Khi bạn trở nên quen thuộc hơn với ngành cụ thể của mình, bạn sẽ có thể đưa ra quyết định nhanh hơn, ngay cả khi bạn không có tất cả thông tin cần thiết. Tính quyết đoán được coi là một kỹ năng lãnh đạo có giá trị vì nó có thể giúp hoàn thành công việc nhanh hơn và hiệu quả hơn. 

Tính quyết đoán đòi hỏi phải nghiên cứu, đánh giá, giải quyết vấn đề và thiết lập mục tiêu, thường có sự thay đổi nhanh chóng. Những người ra quyết định phải có khả năng rút ra kinh nghiệm của chính họ với các nhiệm vụ tương tự, đánh giá những gì có thể hiệu quả nhất, đưa ra quyết định và tự tin chịu trách nhiệm về kết quả.  

2. Kỹ năng đàm phán

Nhà lãnh đạo cần rất nhiều tình huống đàm phán và đó là kỹ năng mà ai cũng cần phải trau dồi và học hỏi. Trong mọi tình huống, hãy xem xét mọi việc bằng cách quan sát đôi mắt của người đối diện, chuẩn bị nhiều lựa chọn, thể hiện rằng bạn đang lắng nghe và hiểu đối phương đồng thời đề xuất các giải pháp hợp lý để họ biết bạn là người hợp tác. 

3. Xây dựng mối quan hệ 

Lãnh đạo đòi hỏi khả năng xây dựng và duy trì một nhóm cá nhân mạnh mẽ và hợp tác làm việc hướng tới cùng một mục tiêu. Xây dựng nhóm đòi hỏi những sức mạnh lãnh đạo khác, như kỹ năng giao tiếp hiệu quả và giải quyết xung đột. Xây dựng mối quan hệ có khả năng là một trong những kỹ năng quan trọng nhất đối với vai trò lãnh đạo vì nó giúp việc giao tiếp các nhiệm vụ, trách nhiệm và mục tiêu trở nên hiệu quả hơn. 

Xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên sẽ giúp bạn có được sự tin tưởng và tín nhiệm. Ngoài ra, có kỹ năng xây dựng mối quan hệ sẽ giúp bạn tạo dựng và kiểm soát tốt các mối quan hệ với đối tác, điều này rất quan trọng và có ý nghĩa với sự phát triển của cá nhân, cũng như công ty của bạn. 

4. Giải quyết vấn đề 

Các nhà lãnh đạo giỏi có kỹ năng giải quyết các vấn đề nảy sinh trong công việc. Giải quyết vấn đề hiệu quả thường đòi hỏi phải bình tĩnh và xác định giải pháp từng bước. Kỹ năng giải quyết vấn đề có thể giúp các nhà lãnh đạo đưa ra quyết định nhanh chóng, giải quyết các trở ngại với nhóm của họ cũng như các nhóm bên ngoài, và đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng thời hạn, hiệu quả. 

5. Trao quyền

Những người lãnh đạo tốt không bao giờ cố gắng kiểm soát mọi chuyện. Thay vào đó, họ sẽ để nhân viên có quyền lựa chọn và đưa ra quyết định, điều đó sẽ khuyến khích tinh thần tích cực và sự tôn trọng lẫn nhau.

6. Khả năng đào tạo

Một kỹ năng phân biệt khả năng lãnh đạo với nhiều năng lực khác là khả năng đào tạo và cố vấn. Thông thường, kỹ năng này đòi hỏi các nhà lãnh đạo ít nghĩ về bản thân hơn và quan tâm nhiều hơn về cách làm cho toàn bộ nhóm của họ thành công. 

Trở thành một nhà lãnh đạo tốt là một con đường gian nan và đòi hỏi bạn phải có rất nhiều kỹ năng khác nhau. Hy vọng những chia sẻ trên đây của TimeBiz có thể giúp bạn đi nhanh hơn trên con đường trở thành nhà lãnh đạo tài ba.