Thái độ làm việc có quan trọng không? Chắc chắn câu trả lời bạn nhận được sẽ là có. Hãy thử nhìn người Nhật xem! Họ luôn thành công trong công việc là bởi lý do gì? Không phải là một tác phong chuyên nghiệp và thái độ làm việc tích cực sao?
1. Thái độ làm việc quyết định sự thành công
Có 4 yếu tố làm nên thành công:
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp
- Biết tỏa sáng đúng chỗ
- Quản lý thời gian làm việc hiệu quả
- Linh hoạt, chủ động trong công việc
Không phải ngẫu nhiên mà thái độ làm việc tích cực lại đứng đầu trong 4 yếu tố làm nên thành công. Theo nghiên cứu và khảo sát xã hội học thì thái độ khi làm việc sẽ quyết định đến năng suất, chất lượng cũng như hiệu quả công việc của một người. Một thái độ tốt sẽ luôn biết cách tạo tạo niềm vui trong công việc. Vì thế mà công việc cũng suôn sẻ hơn. Ngược lại, thái độ làm việc tiêu cực sẽ khiến công việc của bạn trì trệ. Vì làm việc không hiệu quả nên bạn mãi đứng yên một chỗ.
Vì sao cần phải xây dựng thái độ làm việc chuyên nghiệp
Thái độ là việc là gì?
Thái độ là một yếu tố bên trong con người nên sẽ không định nghĩa và đo lường được. Tuy nhiên, dựa vào các giá trị thang đo liên quan đến nhận thức, hành vi, tính cách của con người mà người ta có thể dự đoán chính xác thái độ ai đó thông qua cách tiếp nhận thông tin và ứng xử của họ trước mọi vấn đề.
Nhiều người thường nhầm lẫn thái độ làm việc và tính cách, tuy nhiên thái độ được xét dựa trên nhiều yếu tố hình thành nên mà tính cách chỉ là một trong số đó. Phần lớn, khi làm việc trong môi trường tập thể, người ta thường bỏ qua cái tôi (tính cách) của mình để hòa nhập, đặt giá trị công việc lên ưu tiên.
Làm sao giữ được thái độ làm việc tích cực?
Thái độ làm việc tích cực là yếu tố quan trọng giúp bạn có bước tiến xa trong công việc. Làm sao có thể thay đổi thái độ làm việc để trở nên chuyên nghiệp. Hãy tham khảo một số cách sau đây nhé!
1. Suy nghĩ rằng mọi thứ đều có thể: Bạn có thể làm tốt và sớm công việc được giao, bạn sẽ nhanh chóng tiến lên vị trí Trưởng bộ phận, Phó phòng,… hãy đề cao năng lực bản thân và mường tượng ra mình cũng sẽ làm tốt vị trí đó.
2. Hoàn thành mọi việc được giao, dù là nhỏ nhất: Chỉn chu và làm tốt mọi việc sẽ khiến bạn chuyên nghiệp hơn.
3. Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với tất cả mọi người để đến khi bạn được đề bạt vào vị trí cao hơn, ai cũng ủng hộ và giúp đỡ bạn.
4. Làm việc bằng đam mê, nếu có lúc chán nản, hãy nhớ đến lý do mà bạn bắt đầu với công việc này.
5. Học hỏi, nâng cao năng lực bản thân
6. Quản lý và sắp xếp thời gian làm việc hiệu quả
Học hỏi thái độ làm việc của người Nhật
Bạn luôn tự hỏi vì sao người Nhật lại luôn thành công trong công việc? Ngoài khả năng chuyên môn tốt, chăm chỉ… thì họ luôn giữ thái độ tích cực và tác phong chuyên nghiệp khi làm việc. Vậy thái độ của họ đối công việc như thế nào?
Luôn tôn trọng đối tác
Theo tìm hiểu của Timebiz, chúng tôi nhận thấy rằng trong bất cứ một cuộc gặp gỡ nào, người Nhật bao giờ cũng bắt đầu bằng việc trao đổi danh thiếp một cách trịnh trọng nhất. Khi nhận danh thiếp của đối tác, bạn phải nhận bằng hai tay và đọc lại những thông tin được in trên đó một cách cẩn thận, sau đó đặt nó vào trong chiếc hộp chuyên để card hoặc đặt trên bàn ngay trước mặt của người đối diện, sử dụng nó trong cuộc nói chuyện khi cần. Nếu bạn cất luôn tấm danh thiếp vào túi sẽ bị cho là không tôn trọng người khác.
Nếu muốn thành công hãy thay đổi thái độ làm việc ngay hôm nay
Xem thêm các kỹ năng quan trọng cần thiết trong công việc và cuộc sống:
>> Cách thiết lập mục tiêu tài chính cá nhân hiệu quả nhất
>> Thuộc lòng 3 kỹ năng giao tiếp cơ bản quan trọng trong cuộc sống
Học hỏi những người đi trước
Trong công việc, người Nhật luôn trực tiếp đưa ý kiến của mình tới người có cấp bậc cao nhất để giải trình ý kiến. Văn hóa của người Nhật luôn coi trọng giá trị của những người đi trước vì họ cho rằng có thể học hỏi rất nhiều những kinh nghiệm đáng quý. Dù ở cấp bậc nghề nghiệp như nhau, nhưng đối với những người lớn tuổi hơn thì phải tôn trọng những ý kiến của họ.
Yêu công việc của mình
Yêu công việc và hết lòng với công việc chính là đặc điểm chung trong thái độ làm việc của người Nhật. Người Nhật rất yêu công việc, họ coi công việc như cuộc sống của mình, và họ quan niệm rằng “sống để làm việc chứ không phải làm việc để sống”. Họ luôn cảm thấy hạnh phúc khi làm việc chứ không đơn thuần chỉ là làm việc để kiếm tiền.
Làm hết sức, chơi hết mình
Có thể trong công việc người Nhật rất tập trung, chăm chỉ tuy nhiên khi hết giờ làm việc thì họ sẵn sàng “chơi hết mình” tại các quán bar, karaoke… Ngoài ra các câu lạc bộ khiêu vũ, trung tâm mua sắm, khu vui chơi cũng là những điểm đến lý tưởng được nhiều người chọn lựa.
Nói giảm nói tránh
Người Nhật không bao giờ thích đối đầu. Họ không thích và không bao giờ nói “Không”. Mọi lời nói và phép tắc giao tiếp của họ được phối hợp nhằm tránh gây hiềm khích nơi người nghe. Đôi lúc, họ nói một cách rõ ràng hơn nhưng rất cẩn trọng để không làm người khác bị phật ý hay tức giận.
Luôn đúng giờ
Giới công sở xứ hoa anh đào đặt nặng giá trị của “kao”, tức là thể diện. Khái niệm “thể diện” bao gồm niềm tự hào cá nhân, danh tiếng và địa vị xã hội. Nhắc tới phong cách làm việc của người Nhật, người ra dễ dàng nghĩ ngay đến đặc điểm này. và để giữ thể diện thì trong các cuộc hẹn, đặc biệt với công việc, người Nhật luôn đến đúng giờ.
Tuân thủ kỷ luật
Trong phong cách làm việc của người Nhật, sự nghiêm túc luôn được đặt nặng bởi tính kỷ luật của người Nhật rất cao, thể hiện qua việc tuân thủ quy tắc chung của công ty; tập trung cao độ để giải quyết công việc…
Có rất nhiều yếu tố quyết định đến sự thành công của một người. Trong đó, thái độ đối với công việc là tiêu chí quan trọng hàng đầu. Nếu muốn bước xa và thăng tiến trong công việc thì ngay bây giờ hãy thay đổi thái độ làm việc các bạn nhé! Chúc các bạn luôn thành công!
Đăng ký nhận bản tin
